Opdrachtgever is een bedrijf dat zich wereldwijd bezig houdt met management consulting, technology services en outsourcing. Opdrachtgever werkt met haar klanten samen om hen te helpen hun ambities te realiseren en tastbaar resultaat te leveren. Dankzij diepgaande kennis van de markt, een wereldwijd netwerk én bewezen ervaring in consulting, technology en outsourcing, kan opdrachtgever de juiste mensen, vaardigheden en technologieën inzetten. Circa 214.000 medewerkers, waarvan ruim 2600 in Nederland, helpen klanten in 120 landen high-performance organisaties te worden.

Technology Solutions (gevestigd in Almere) is een 100% dochteronderneming van opdrachtgever en sterk in opkomst. Zowel in kwantiteit als ook in kwaliteit. Bij Technology Solutions werken ruim 700 medewerkers. Samen met collega’s uit binnen- en buitenland wordt gewerkt aan innoverende projecten voor de top van het bedrijfsleven. Technology Solutions zal de komende periode fors gaan investeren in Testen. Van Skill testing, naar Component testing naar Solution testing.

Opdrachtgever telt wereldwijd 12.200 medewerkers die dedicated werkzaam zijn op het gebied van Testen. Hiervan is ook een aantal werkzaam in bijvoorbeeld India. In Nederland zijn ruim 60 medewerkers actief op het gebied van Testen. Dat aantal zal gaan groeien. Zowel in kwantitatief opzicht maar zeker ook in kwalitatief opzicht.

De organisatie is een kennisorganisatie pur sang met een zeer resultaatgerichte bedrijfscultuur. Men heeft een positief kritische instelling. Dit wordt ook van de toekomstige Delivery Manager Testing verwacht.

Opdrachtgever is in Nederland nog relatief onbekend in de wereld van het testen, al heeft men reeds mooie namen succesvol bediend. Men heeft de nadrukkelijke ambitie daar een fors marktaandeel in te gaan veroveren. Zo is opdrachtgever platinum sponsor van de Dutch Testing Conference en speelt men een prominente rol bij de VNSG dagen.

Daarom komt men graag in contact met een ervaren Delivery Manager Testing die complexe projecten met een stevige omvang op proces inhoudelijke niveau wil managen.

De Delivery Manager Testing is verantwoordelijk voor het leiden van een testproject. Maakt een testplan conform bewezen standaarden en methodieken. Draagt er voor zorg dat een testproject binnen tijd en budget wordt gerealiseerd. Brengt risico’s in kaart. Vat dat samen in een Mastertestplan. Zorgt voor een optimale uitvoer van testtrajecten. Geeft leiding aan het testteam en draagt zorg voor de uitvoering van het testproject volgens het testplan. Daarnaast is de Delivery Manager Testing ook verantwoordelijk voor begroting, budget, planning en organisatie van testactiviteiten, rapportages en aansturing en coaching van zijn teamleden. Het nemen van resultaatverantwoordelijkheid, zowel intern als extern, vormt een belangrijke component van de rol.

Tevens initieert hij procesverbeteringen en komt met alternatieven die in het belang zijn van klant en opdrachtgever. Managed de klant met betrekking tot de invoering van het testobject en is gewend resultaatbased projecten te managen. De Delivery Manager Testing heeft ervaring met outsourcing en offshoring.

De Delivery Manager Testing fungeert als aanspreekpunt voor de overall projectleider. Zowel intern als extern. Is gewend (meerdere) projecten te managen op basis van resultaatverplichting. Heeft aansprekende en aantoonbare resultaten behaald. Is de persoon als het gaat om managen en concretiseren van RFP’s. Hierin zit ook het onderscheid met een meer ‘klassieke’ Testmanager rol.

De Delivery Manager Testing kent de mores van zijn vak. Weet wat er bij komt kijken om in een delivery organisatie op het gebied van software applicatie ontwikkeling te werken. Snapt de hectiek, de expertisegebieden, de interne en externe belangen, de deadlines en de dynamiek van offshoring en outsourcing. Verenigt verschillende belangen tot één heldere, namelijk die van de klant. Is een bruggenbouwer, intern en extern. Weet in te steken op het juiste niveau. Werkt solide en is een betrouwbare gesprekspartner.

De ideale kandidaat heeft een HBO/WO werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de industrie op enterprise niveau. Bijvoorbeeld bij een system integrator, een offshore vendor of een Test specialist. Relevante werkervaring betekent dat er ervaring is met IT – en test – en change projecten, begroten en plannen, risico analyse, pakketselecties, business cases, coachen en trainen, rapporteren, adviseren en beïnvloeden. Zowel direct als indirect.

Begrijpt de implicaties van solution based werken. Toont duidelijke en aantoonbare affiniteit met Testen vanuit procesmatig inhoudelijk perspectief. Is daarbij zeer ambitieus en wil bepalend zijn in het nog beter op de kaart zetten van opdrachtgever. Heeft het niveau om te werken voor een A merk en straalt dat uit. Heeft een eigen visie op de toekomst en ontwikkeling van zijn vakgebied en etaleert die op een volwassen manier. Weet zijn bewezen en krachtige netwerk op testgebied daar voor in te zetten. Komt goed tot zijn recht in een buitengewoon professionele, inspirerende en ondernemende omgeving.

Is nu werkzaam in een als Project Manager Testing, Service Manager Testing, Programme Manager Testing, Project Manager Testing, ectcetera. Heeft het verschil met de interne competitie gemaakt en is nu toe aan de volgende stap: opdrachtgever in Nederland verder op de kaart zetten als belangrijke speler op het gebied van Testen.

Het is een veeleisende functie met een stevige verantwoordelijkheid. De beloning en interne kwalificatie zal daar passend bij zijn.